Arbetsledare Produktion till Remade

Kan du bygga ett team som både presterar och har kul?

Remade söker en arbetsledare till vårt produktionsteam på cirka 12–14 personer.

Vi är ett tillväxtbolag med höga ambitioner och här får du se resultatet av ditt ledarskap direkt.

Ditt jobb är att se till att teamet levererar bra varje dag med tempo och kvalitet. Arbetet består av tydliga och återkommande moment där noggrannhet, samarbete och jämn leverans är viktigt.

Du leder genom att visa vägen, sätta tydliga ramar och bygga ett team som fungerar självständigt. Ditt mål är inte att allt ska gå genom dig, utan att skapa en grupp som vet vad som gäller, tar ansvar och håller nivån även när du själv inte är där.

Rollen handlar också om att utveckla produktionen. Vi söker någon som vill sätta sig in i hela produktionsflödet, förstå hur de olika delarna hänger ihop och se vad som kan göras enklare, smartare eller bättre.

Du har personalansvar för teamet, inklusive löner, medarbetaruppföljning och utveckling. Till din hjälp har du ett CRM-system där du kan följa både produktionen och individernas resultat över tid.

Du sätter också mycket av känslan i teamet. Vi vill kunna ha höga krav på varandra och kul på jobbet. Det ska vara enkelt att prata med varandra, komma med idéer och säga till när något kan bli bättre.

På Remade märks det direkt när ett team fungerar. Det syns i resultatet, stämningen och hur människor tar ansvar.

Om Remade

Remade förlänger livslängden på begagnade datorer, mobiler och annan IT-utrustning genom dataradering, reparation och återbruk.

Bolaget grundades 2019, har fått Dagens Industris Gasellutmärkelse 2024 och 2025 och siktar på 100 MSEK i omsättning under 2026.

Remade har cirka 25 medarbetare i Spånga, där kontor, lager och produktion finns under samma tak.

Vem vi söker

Du har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och kan visa att ni lyckats väl tillsammans. Erfarenheten kan komma från arbetslivet, idrotten, en ideell verksamhet eller något annat sammanhang där du haft ansvar för ett team.

Du är tydlig, närvarande och bra på att följa upp. Du kan hålla uppe energin i gruppen, är bekväm med att ta tag i sådant som inte fungerar och tycker om att utmana arbetssätt när du ser att något kan bli bättre.

Vi vill bygga en arbetsplats där människor både levererar riktigt bra och gillar att jobba tillsammans. Som arbetsledare får du stor möjlighet att påverka om vi lyckas med det.

För oss är titeln mindre viktig än hur du leder. Berätta i din ansökan vad som gör dig till en bra ledare, hur du får människor med dig och vilka resultat ni har skapat tillsammans.

Rekryteringen hanteras av Mira People och Boontariga Pipatanangura. Frågor besvaras i första hand via e-post på boontariga@mirapeople.com.